Профсоюзной организации ЧЦЗ исполнилось 85 лет
![](/upload/iblock/7fe/60%D0%BB%20%D0%B7%D0%B0%D0%B2%20%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B4%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5728.jpg)
23 мая 1935 года был создан заводской комитет (завком). Организация занималась жилищными, социально-бытовыми вопросами, повышением технической грамотности.
В 1962 году завком цинкового завода получает статус профсоюзного комитета. Профком после изменения статуса продолжал активно участвовать во всех начинаниях на заводе.
Профсоюзным активистам приходится решать разнообразные вопросы, волнующие трудовой коллектив – выполнение работодателем обязательств по коллективному договору, соблюдение безопасных условий труда и режима труда и отдыха, оздоровление работников и их детей и многое другое. Коллективный договор Челябинского цинкового завода неоднократно признавался лучшим на региональном и федеральном уровнях.
- Коллективные договоры последних лет предусматривают все вопросы защиты наших трудящихся в вопросах защиты труда и социальных гарантий. Защищать интересы и вселять людям оптимизм, веру в разумное - вот что всегда было для нашего профсоюзного комитета самым важным. Это остается неизменным и сегодня. На протяжении всего существования профсоюзная организация подтверждает неизменную верность главной задаче - защите социально-трудовых прав и законных интересов работников Челябинского цинкового завода, - отмечает председатель первичной профсоюзной организации ЧЦЗ Сергей Яшукин.
В 1962 году завком цинкового завода получает статус профсоюзного комитета. Профком после изменения статуса продолжал активно участвовать во всех начинаниях на заводе.
Профсоюзным активистам приходится решать разнообразные вопросы, волнующие трудовой коллектив – выполнение работодателем обязательств по коллективному договору, соблюдение безопасных условий труда и режима труда и отдыха, оздоровление работников и их детей и многое другое. Коллективный договор Челябинского цинкового завода неоднократно признавался лучшим на региональном и федеральном уровнях.
- Коллективные договоры последних лет предусматривают все вопросы защиты наших трудящихся в вопросах защиты труда и социальных гарантий. Защищать интересы и вселять людям оптимизм, веру в разумное - вот что всегда было для нашего профсоюзного комитета самым важным. Это остается неизменным и сегодня. На протяжении всего существования профсоюзная организация подтверждает неизменную верность главной задаче - защите социально-трудовых прав и законных интересов работников Челябинского цинкового завода, - отмечает председатель первичной профсоюзной организации ЧЦЗ Сергей Яшукин.