Челябинский цинковый завод (входит в металлургический комплекс УГМК) подвел итоги очередного летнего сезона в детском лагере собственного оздоровительного комплекса «Лесная Застава».
За лето в лагере отдохнули 1220 юных южноуральцев, в том числе дети и внуки сотрудников завода. Четыре лагерных смены прошли под девизом «Территория счастья». В этом году педагоги  освоили новые формы информационной работы. В лагере появился «Дневник Заставчика» — ежедневный блог о событиях из жизни ребят. Теперь узнать, что интересного произошло у ребят, чем кормили на завтрак и какой отряд самый дружный, родители могут 24 часа в сутки, пользуясь социальной сетью ВКонтакте и Инстаграм.

Большую часть расходов по организации отдыха взял на себя завод, родители компенсируют лишь около 20% от стоимости путевки.

«Детский отдых и оздоровление – приоритетное направление социальной политики компании. Кроме того, в рамках программы «Дети» ЧЦЗ реализует и другие мероприятия, ориентированные на поддержку детей: содействует при устройстве детей работников завода в детские сады, оказывает помощь родителям в подготовке первоклассников к школе, проводит детские праздники, конкурсы, спортивные состязания», — рассказал директор по работе с персоналом и административным вопросам Константин Розенберг.