Сегодня сформирована группа из 25 студентов, которые будут осваивать специальность «металлургия черных металлов» с дополнительным профилем «цветная металлургия».  Договор, который заключает ЧЦЗ со студентами, предусматривает бесплатное обучение в колледже, получение стипендии от предприятия, прохождение оплачиваемой практики и гарантированное трудоустройство на Челябинский цинковый завод.
– Воспитание кадров со школьной скамьи – это вложения в будущее предприятия. При таком подходе выигрывают все. Студент получает бесплатное образование. Вуз – заполненное оплачиваемое место, а работодатель – квалифицированного специалиста, – говорит Рамиль Рахманкулов, директор по работе с персоналом и административным вопросам АО «ЧЦЗ». –  Цинковый завод активно развивает целевые программы с 2016 года. Сегодня предприятие сотрудничает и с вузами, и с учебными заведениями среднего профессионального звена.
Со второго курса студенты колледжа пройдут специализацию «металлургия цветных металлов» и освоят актуальную профессию. Фокус – на подготовку как специалистов инженерных профессий, так и рабочих кадров: электромонтеров, слесарей-ремонтников, гидравликов.