На Челябинском цинковом заводе определены победители корпоративного конкурса «Лучшие представители рабочих профессий».
В этом году и номинантов больше, и количество номинаций.  
Жюри рассмотрело более 230 заявок. Трудовые достижения заводчан оценивали в семи номинациях. Лучших из лучших определяли, исходя из многих критериев: профессиональные достижения, эффективность внедряемых решений, отсутствие брака в работе, активная жизненная  позиция.
«Чтобы получить звание «лучший», нужно не просто весь год эффективно работать. Победу заслуживают многолетним опытом, непререкаемым авторитетом среди коллег, – говорит Рамиль Рахманкулов, директор по персоналу и административным вопросам АО «ЧЦЗ». – Корпоративный  конкурс – это не только признание и поощрение за труд, это еще и стимул для дальнейшего развития».    
Михаил Дементьев победил в номинации «Настоящий профессионал». На цинковом заводе он работает уже двадцать лет. Начинал шихтовщиком в обжиговом цехе. Потом перешел в обжигальщики. Сейчас печевой в цехе «комплекс электролиза цинка».
«Мы отвечаем за работу печей, распылительных барабанов, вентиляторов, элеваторов. Обеспечиваем соблюдение техпроцесса, – говорит Михаил. – В распылительный барабан заливаем жидкий цинк. На выходе под воздействием воздуха он превращается в цинковую пыль. Меняется шум воздуха, опытный печевой понимает – проблема. Идет и устраняет. Или звук вентилятора меняется – новая ему задача. За двадцать лет столько всего узнал, что никакая проблема врасплох застать уже не может».
Победители корпоративного конкурса по традиции получают дипломы и подарки. Церемония награждения всегда приурочена к празднованию Дня металлурга.